Coach
Coaching
Der Coaching Lehrgang bietet Ihnen eine praxisorientierte Ausbildung auf höchstem Niveau.
Sie erlernen und üben Fertigkeiten aus den Bereichen des klassischen, systemischen und
NLP Coaching und haben die Möglichkeit Ihr Wissen im Rahmen der umfassenden
Ausbildung praktisch umzusetzen und zu perfektionieren.
Coaching ist ein lösungs-orientierter, personen-orientierter Beratungsprozess im beruflichen
Kontext, der zeitlich begrenzt definiert ist. Die individuelle Beratung von Einzelpersonen,
Gruppen oder Teams richtet sich nach den in der Arbeitswelt gestellten, fachlich-sachlichen
und/oder psychologisch-soziodynamischen Fragen oder Problemstellungen.
Hervorragende Coaches verfügen unter anderem über fachliche, analytische sowie Entwicklungs- Link- undVernetzungskompetenz, um ihre KundInnen qualitativ hochwertig und effizient zu beraten.
Aktuelle Studien zur Entwicklung bestätigen, dass die Bedeutung von Coaching in der
Zukunft weiter zunehmen wird und somit die Berufsaussichten als Coach dementsprechend
gut sind.
An wen richtet sich dieser Lehrgang?
Unser Coaching Lehrgang richtet sich an alle Personen, die mit Menschen arbeiten
und/oder sich persönlich und fachlich weiterentwickeln möchten. Ob Sie TrainerIn,
Führungskraft oder aktive/r Berater/in sind, dieser Lehrgang bietet Ihnen das Wissen und
die Erfahrung, um Ihren Horizont zu erweitern und zum Nutzen für Sie selbst und Ihrer
KundInnen einzusetzen.
Was können sich die TeilnehmerInnen von diesem Lehrgang erwarten?
Durch den Coaching Lehrgang mit Diplomabschluss erwerben Sie das Wissen und die
Fertigkeiten, um alle drei Qualitätsdimensionen zum Vorteil Ihrer zukünftigen KundInnen zu
erfüllen.
Das Berufsbild
Das Berufsbild "Coaching" ist derzeit im gesamten deutschsprachigen Raum nicht an
formale Qualifikationen gebunden. Daher kann sich jede Person als "Coach" bezeichnen,
ohne gegen rechtliche Bestimmungen zu verstoßen.
Im Rahmen der Gewerbeordnung gibt es in Österreich die explizite Zuordnung von
Coaching zum Gewerbe des Unternehmensberaters und zum Gewerbe des Lebens und
Sozialberaters.
Derzeit orientiert sich der Berufskodex für das Berufsbild "Coach" an Richtlinien, wie sie für
die Psychotherapie bzw. psychologische Behandlung bestehen. Die bestehenden
Berufsverbände sehen es als vordringlichstes Anliegen, einen solchen baldmöglichst zur
Verfügung zu stellen.
In Anlehnung an die Qualitätsdebatte in der Psychotherapie gelten auch für das Coaching
im Wesentlichen 3 Qualitätsdimensionen:
- Strukturqualität umfasst die Ausstattung (personell, materiell, räumlich) und die
Beziehung von Coach und KundIn.
- Prozessqualität bezieht sich auf alle Handlungen, die notwendig sind, um ein
bestimmtes Ziel zu erreichen wie Erstgespräch, Vertragsgestaltung, Zielformulierung,
Arbeitsphase und Abschluss.
- Die Ergebnisqualität bezieht sich auf den Grad des erreichten Erfolges einer Coaching-Maßnahme und die eingesetzten Evaluationsverfahren.
