Inhalte

1. Körpersprache und Kommunikation (NLP)

Inhalte: Kommunikationstheorien, gehirngerechte Kommunikation, Körpersprache: "Der Handschuh der Seele", Zusammenhang: Körpersprache und Kommunikation, Körpersprache erkennen, Wahrnehmung schärfen, NLP für TrainerInnen.

Methoden: Diskussionen, Präsentationen, Einzelarbeiten, praktische Übungen, Gruppenarbeiten, Videostudien, Feedback

2. Gruppendynamik und Moderation

Inhalte: Gruppendynamische Prozesse, Gruppen arbeitsfähig machen und halten, Steuerung von Gruppen, Rollen in Gruppen und deren Auswirkung auf Seminare, Haltung des Moderators, Gruppenprozesse moderieren, Moderationstechniken.

Methoden: Diskussionen, Präsentationen, Einzelarbeiten, praktische Übungen, Gruppenarbeiten, Feedback

3. Rhetorik und Präsentationstechnik

Inhalte: Die Macht des ersten Eindrucks, Ihr Auftritt als Trainer/in, die Kunst der Rede, Verbesserung der persönlichen Rhetorik, geschlechterneutrale Sprache: Gender und Diversity Management, professionelle Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen/Vorträgen, Präsentationsmedien wirkungsvoll einsetzen, Umgang mit Lampenfieber. In diesem Seminar präsentiert jede/r Teilnehmer/in und erhält anschließend persönliches Videofeedback.

Methoden: Vorträge, Lehrgespräche, Präsentationen, Einzel- und Gruppenarbeiten, praktische Übungen, Videostudien, Feedback.

4. Aufbau und Methoden des Trainings

Inhalte: Planung und Konzeption eines Seminars, zielgruppenorientierte Seminargestaltung, gehirngerechte Wissensvermittlung, Methoden der Didaktik, wirkungsvoller Einsatz von Methoden, Nachbereitung und Sicherung des Lerntransfers.

Methoden: Diskussionen, Präsentationen, Einzelarbeiten, Übungen, Gruppenarbeiten, Feedback

5. Selbstmanagement und Zielbildung

Inhalte: Selbst- und Fremdwahrnehmung, persönliche Stärken, Entwicklungspotenziale, Zielbildung für diese Ausbildung, Haltung eines Trainers, meine Wirkung als Trainer, erste Schritte als Trainer.

Methoden: Diskussionen, Präsentationen, Einzelarbeiten, Übungen, Gruppenarbeiten, Feedback

6. Coaching und Gesprächsführung

Inhalte: effiziente Coachingmethoden, Haltung des Coaches, Phasen der Gesprächsführung, systemische Fragetechnik, Interventionstechniken, NLP-Fragetechnik.

Methoden: Diskussionen, Präsentationen, Einzelarbeiten, praktische Übungen, Gruppenarbeiten, Feedback

7. Verhandlungstechnik und Konfliktmanagement

Inhalte: der Verhandlungsprozess, Verhandlungstricks, das Konzept der Ich-Botschaften, Erkennen von Verhaltensmustern, flexible Einwandbehandlung, Umgang mit Konflikten, Umgang mit schwierigen Teilnehmern, proaktive Lösung von Konflikten.

Methoden: Diskussionen, Präsentationen, Einzelarbeiten, praktische Übungen, Gruppenarbeiten, Feedback

8. Profi-Tools für Trainer

Inhalte: Vernetzung der Lehrgangsinhalte, Methodenkoffer als Trainer und Anwendung, Videoanalyse, Tuning Präsentationstechnik.

Methoden: Diskussionen, Präsentationen, Einzelarbeiten, praktische Übungen, Gruppenarbeiten, Videostudien, Feedback