Gender & Diversity für Trainerinnen und Trainer

Gender- & Diversitytrainings erzeugen gleichstellungsorientierte Werte und Verhalten und sensibilisieren gegenüber Rollenstereotype. Die Wichtigkeit dieses Themas hat längst in sämtlichen Arbeits- und Ausbildungsbereichen Österreichs Einzug gehalten.

Ziel dieses Seminars ist es nicht nur gegenüber dem Thema zu sensibilisieren, sondern vielmehr die eigene Genderkompetenz zu vertiefen und im eigenen Arbeitsfeld einsetzen zu können.

Die Lehrveranstaltung entspricht den aktuellen Kriterien des AMS und besteht aus 6 Einheiten Gendertraining und 16 Einheiten Diversitytraining.
 

Inhalte
 

Diversity:

• Gleichstellungspolitik
• Chancengleichheit
• Gesetze
• Antidiskriminierung
• Menschenrechte
• Gleichstellung
• diskriminierende Rollenstereotype
• 6 Säulen der Diversität, Diversity Rad
• Umsetzung von Diversity in Trainings
   

Gender

• Unterschied sex / gender
• Soziale Konstruktion von Geschlecht
• geschlechtersensible Sprache
• Diskriminierung, equal pay day
• gendergerechte Kinderbücher
• Gender Mainstreaming
• Frauenbewegung
   

Update-Förderung

Für diesen Kurs ist eine Update-Förderung möglich. Der Antrag kann und sollte bereits vor Kursbeginn erfolgen, muss jedoch bis spätestens zwei Wochen nach Kursbeginn beim Land gestellt werden! Details zur Förderung finden Sie in der Rubrik "Förderungen" oder unter folgendem Link:

Bildungsgeld Update

Bitte beachten Sie darüber hinaus, dass Ausbildungskosten in vielen Fällen steuerlich absetzbar sind als Werbungskosten (für ArbeitnehmerInnen im Rahmen der ArbeitnehmerInnenveranlagung) bzw. als Betriebsausgaben (für Selbstständige im Rahmen der Steuererklärung).

Zur Beantragung verwenden Sie bitte unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung, die Sie im Downloadbereich weiter unten auf dieser Seite finden.