TrainerInnen des Lehrgangs zum/zur MediatorIn

Markus Holub ist eingetragener Mediator, Supervisor, Coach und Lebens- und Sozialberater mit langjähriger Erfahrung im Bildungs-, Sozial- und psychosozialen Bereich. Seine fachlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Mediation, Konfliktmanagement, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung sowie Supervision und Coaching.

Nach seinem Studium der Religionspädagogik war er über viele Jahre als Lehrer in unterschiedlichen Schultypen tätig und unterrichtete neben Religion auch Mathematik. Darüber hinaus verfügt er über umfassende Erfahrung in der Erwachsenenbildung und ist seit vielen Jahren als Vortragender, Lehrbeauftragter und Supervisor tätig.

Er arbeitet unter anderem für Einrichtungen wie SOS-Kinderdorf, Caritas, MA11 und AKS Noah und begleitet Menschen, Teams und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Zusätzlich ist er als Vortragender im sozialpädagogischen und psychosozialen Bereich sowie als Online-Dozent tätig.

Sein Profil wird durch seine Ausbildung zum Mediator, seine Tätigkeit als Supervisor und Coach sowie durch seine langjährige praktische Erfahrung in pädagogischen und psychosozialen Arbeitsfeldern abgerundet. Im Zentrum seiner Arbeit stehen ein praxisnaher Zugang, hohe Beziehungs- und Kommunikationskompetenz sowie die Förderung nachhaltiger Konflikt- und Handlungskompetenz. 

Mag.a Eva Fürst ist Psychologin und arbeitet seit über zwanzig Jahren in verschiedenen AMS-Projekten als Trainerin und Beraterin. Sie ist eingetragene Mediatorin (nach ZivMediatG), Trainerin, Gesund-heitspsychologin und wirkt als Moderatorin bei Charta-Gesprächen von BürgerInnenbeteiligungsverfahren der MA17 mit. Spezialgebiet ist hier besonders der Nachbarschaftskonflikt und der Gesundheitsbereich. In ihrer Arbeit mit Menschen sind ihr Humor und die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Ihr Schwerpunkt ist der interkulturelle Bereich, den sie als ein Feld betrachtet, in dem Menschen die Chance haben, andere, und dadurch schließlich sich selbst, besser kennen zu lernen. Als Tochter einer türkischen Mutter und eines österreichischen Vaters hat sie das Leben in unterschiedlichen Kulturen selbst erfahren.

-eingetragene Mediatorin
-Jus-Studium in Wien, jahrelange anwaltliche Tätigkeit
-Die letzten 20 Jahre hauptsächlich im Opferschutz
-Mediationsausbildung bei AVM und Wifi Wien 1998/99
-Seit über 20 Jahren Tätigkeit als Mediatorin
-Von 2004 bis 2023 im Vorstand und seit 2023 Ehrenpräsidentin des Österreichischer Bundesverband für Mediation ÖBM; Mitglied des Rechtsbeirat des ÖBM
-Ausbildnerin zur eingetragenen Mediator: in an mehreren Instituten.

Dr. Anikó Kaposvári ist Kultur- und Sozialwissenschaftlerin, eingetragene Mediatorin, Trainerin und Erwachsenenbildnerin. Seit vielen Jahren arbeitet sie im Bereich Community Development und Konfliktbearbeitung und begleitet Menschen in Nachbarschaftskonflikten sowie in komplexen Dialog- und Beteiligungsprozessen. Darüber hinaus ist sie international als Trainerin und Lehrende tätig, unter anderem zu Mediation, interkultureller Kommunikation, Diversität sowie Menschenrechts- und Friedensbildung. Ein besonderer Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt auf kultursensibler Mediation und dem Einsatz kreativer Methoden. Als akkreditierte Playback-Theatre-Trainerin verbindet sie Theater, Dialog und Konfliktarbeit. In ihrer Arbeit sind ihr Begegnung auf Augenhöhe, Neugier, Humor und die Überzeugung wichtig, dass unterschiedliche Perspektiven nicht nur Konflikte hervorbringen, sondern auch neue Möglichkeiten des Verstehens eröffnen können.

-(Wirtschafts)Mediatorin, Trainerin, Moderatorin 
-Ausbildnerin in Coaching-Lehrgängen am eigenen Institut seit über 20 Jahren
-Beraterin: Organisations-, Team-, Führungskräfteentwicklung, Trainings, Mediation und Konfliktmanagement in den Bereichen Profit, Non Profit, Verwaltung, öffentliche Einrichtungen, NGO
-Lehrbeauftragte Fachhochschule / Universität 
-Lehrcoach (ACC), zertifizierte Coach (ISO 17024)
-Ausbildungsleiterin von Diplomlehrgängen für Business Coaching
-Unternehmensberaterin mit den Schwerpunkten Mitarbeiter*innen-, Führungskräfte-, Team- und Organisationsentwicklung
-ÖVS-Supervisorin, systemische Psychotherapeutin, Aufstellungsleiterin
-Gründungs- und Präsidiumsmitglied des österreichischen Coachingdachverbandes (ACC)

Ministerialrat Dipl.-Ing. Mag. iur. Johannes Prem hat Forstwirtschaft und Rechtswissenschaften studiert und ist als Jurist im Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft tätig. Darüber hinaus lehrt er Projektmanagement am Institut für Nachhaltige Wirtschaftsentwicklung der Universität für Bodenkultur Wien. 

Er ist eingetragener Mediator (Liste des BMJ) und Inhaber der Gewerbeberechtigung für Wirtschaftsmediation. Mit seiner Ausbildung in Art of Hosting und seiner langjährigen Erfahrung als Moderator und Trainer ist er ein Experte für die Leitung gruppenbezogener Lern- und Arbeitsprozesse.

Mag.a Christine Priesner, MBA ist eingetragene Mediatorin, Arbeits- und Organisationspsychologin und Supervisorin. Sie hat an der Universität Wien Psychologie studiert und postgradual einen General Management Executive MBA-Lehrgang am Management Center Innsbruck absolviert. Ihr Profil hat sie mit weiteren Ausbildungen, u.a. in der systemischen Unternehmensentwicklung, in lösungsfokussierter Gesprächsführung erweitert. Christine Priesner ist zertifizierter Coach nach ISO/IEC 17024, zertifizierte Erwachsenenbildnerin. Als Trainerin ist sie an Bildungsinstituten einschließlich der Lehrsupervision tätig.

Mag.ª Camilla Reimitz-Wachberger ist systemische Coach, Theaterpädagogin und Dozentin. Nach ihrem Studium der Theater-, Film- und Medienwissenschaft sowie der Theater- und Spielpädagogik in Wien war sie viele Jahre als Regisseurin und Kulturvermittlerin, sowie in leitender Position im Kulturmanagement tätig (u. a. Burgtheater, Festspielhaus St. Pölten). Heute begleitet sie als diplomierte psychosoziale Beraterin und Supervisorin Teams und Einzelpersonen und verknüpft dabei systemische Beratung mit kreativen Methoden aus Theater und Improvisation. In ihrer Arbeit lässt sie jene Haltung lebendig werden, die schon Shakespeare Hamlet in den Mund legte: „There is nothing either good or bad, but thinking makes it so.“