Mag.a Christine Priesner, MBA ist eingetragene Mediatorin, Arbeits- und Organisationspsychologin und Supervisorin. Sie hat an der Universität Wien Psychologie studiert und postgradual einen General Management Executive MBA-Lehrgang am Management Center Innsbruck absolviert. Ihr Profil hat sie mit weiteren Ausbildungen, u.a. in der systemischen Unternehmensentwicklung, in lösungsfokussierter Gesprächsführung erweitert. Christine Priesner ist zertifizierter Coach nach ISO/IEC 17024, zertifizierte Erwachsenenbildnerin. Als Trainerin ist sie an Bildungsinstituten einschließlich der Lehrsupervision tätig.

Mag.a Eva Fürst ist Psychologin und arbeitet seit über zwanzig Jahren in verschiedenen AMS-Projekten als Trainerin und Beraterin. Sie ist eingetragene Mediatorin (nach ZivMediatG), Trainerin, Gesund-heitspsychologin und wirkt als Moderatorin bei Charta-Gesprächen von BürgerInnenbeteiligungsverfahren der MA17 mit. Spezialgebiet ist hier besonders der Nachbarschaftskonflikt und der Gesundheitsbereich. In ihrer Arbeit mit Menschen sind ihr Humor und die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Ihr Schwerpunkt ist der interkulturelle Bereich, den sie als ein Feld betrachtet, in dem Menschen die Chance haben, andere, und dadurch schließlich sich selbst, besser kennen zu lernen. Als Tochter einer türkischen Mutter und eines österreichischen Vaters hat sie das Leben in unterschiedlichen Kulturen selbst erfahren.

Ingrid Weikertarbeitet seit vielen Jahren als selbstständige Trainerin, vor allem in der Berufsorientierung im AMS-Kontext. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen einerseits in der Einzelberatung in Veränderungskrisen, andererseits in der Seminartätigkeit und im Gruppentraining mit den Themenschwerpunkten Kommunikation, Konflikt, Sucht, Gedächtnis und Sexualität. Sie ist Medizinerin, Sexualberaterin, Berufsorientierungs- und Persönlichkeitstrainerin, Coach und Lebens- und Sozialberaterin

Dr.in Silke Mader ist als Geschäftsführerin der Firma act4ward insbesondere im Bereich Personalentwicklung und Projektmanagement tätig. Ihre Arbeitsschwerpunkte umfassen Mediation, Training, Coaching, Moderation und die Abwicklung von energierelevanten (Forschungs-) Projekten. Sie ist eingetragene Mediatorin, zertifizierte Trainerin (in den Bereichen Kommunikation, Führungskompetenz, Persönlichkeit und Gesundheit), Coach, Expertin für Burnout-Prävention und Unternehmensberaterin.

Fächer: Selbsterfahrung (Konzeptarbeit)

-(Wirtschafts)Mediatorin, Trainerin, Moderatorin 
-Ausbildnerin in Coaching-Lehrgängen am eigenen Institut seit über 20 Jahren
-Beraterin: Organisations-, Team-, Führungskräfteentwicklung, Trainings, Mediation und Konfliktmanagement in den Bereichen Profit, Non Profit, Verwaltung, öffentliche Einrichtungen, NGO
-Lehrbeauftragte Fachhochschule / Universität 
-Lehrcoach (ACC), zertifizierte Coach (ISO 17024)
-Ausbildungsleiterin von Diplomlehrgängen für Business Coaching
-Unternehmensberaterin mit den Schwerpunkten Mitarbeiter*innen-, Führungskräfte-, Team- und Organisationsentwicklung
-ÖVS-Supervisorin, systemische Psychotherapeutin, Aufstellungsleiterin
-Gründungs- und Präsidiumsmitglied des österreichischen Coachingdachverbandes (ACC)

-Wirtschaftsmediatorin eingetragen in der Liste des Bundesministeriums für Justiz und ordentliches Mitglied beim „VMG -Verband für Mediation gerichtsanhängiger Verfahren“; Obfrau des VMG seit Juni 2023
-Steuerberaterin und zertifizierte Trainerinfür das Zürcher Ressourcen-Modell «ZRM®»
-Tätigkeit als Mediatorin in Familienunternehmen: unterschiedliche Branchen, Erbschaftsauseinandersetzungen etc.
-Mediationen zwischen Unternehmen, auch international u.a. im Zusammenhang mit dem Verkauf eines Klientenstocks, Entlassung eines Geschäftsführers, Ausscheidens eines oder mehrerer Gesellschafter, Beendigung von Kooperationen. Umfangreiche Mediationspraxis in Streitigkeiten, bei denen bereits ein oder mehrere Gerichtsverfahren anhängig sind.

-eingetragene Mediatorin
-Jus-Studium in Wien, jahrelange anwaltliche Tätigkeit
-Die letzten 20 Jahre hauptsächlich im Opferschutz
-Mediationsausbildung bei AVM und Wifi Wien 1998/99
-Seit über 20 Jahren Tätigkeit als Mediatorin
-Von 2004 bis 2023 im Vorstand und seit 2023 Ehrenpräsidentin des Österreichischer Bundesverband für Mediation ÖBM; Mitglied des Rechtsbeirat des ÖBM
-Ausbildnerin zur eingetragenen Mediator: in an mehreren Instituten.

Mag.a Gerda Ruppi-Lang ist WU-Absolventin und sammelte Erfahrungen in den Bereichen internationales Projektmanagement (NGO, Bank), Politik (Parlament), Controlling (Verlag, Industrie), und ist seit 2005 eingetragene Mediatorin und selbständige Unternehmensberaterin. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in der Wirtschaftsmediation (innerbetrieblich, Gesellschafterstreit, Lehrlingsmediation, Behindertengleichstellung, Projektmediation, Mediation im öffentlichen Bereich etc.) und oft hocheskalierten Beratungsfeldern (z.B. Betriebsübergabe von Familienbetrieben), aber auch der Verbesserung der Führungs- und Fehlerkultur. Weitere Beratungsfelder sind die strategische Konfliktbewältigung in Unternehmen, Burnout- und Unfallprävention.
Als Unternehmensberaterin ist sie aktives Mitglied der ExpertsGroup Übergabe-Consultants, der ExpertsGroup Wirtschaftsmediation, der Initiative Unternehmenskultur und des Arbeitskreises Betriebliches Gesundheitsmanagement innerhalb der Fachgruppe für Unternehmensberatung.
Ganz besonderes Augenmerk legt sie auf die Weiterentwicklung der Mediation als Fachgebiet und ist Vorstandsmitglied im Österreichischen Netzwerk Mediation und Mitglied im BMJ-Mediationsbeirat. Innovativ und ideenreich begleitet sie gesetzliche Neuerungen (gründete 2007 die Konflikthotline der ARGE Elternteilzeit) und gründete und leitete auch die Wirtschafts-Konflikt-Hotline (WKÖ). Umtriebig lässt sie aktive Konfliktlösung und Mediation als Vortrags-Thema in zahlreiche Lehrgänge einfließen (WIFI Wien, TU-Wien, Donau-Universität Krems, ARS, IIR) und argumentiert als ehemalige Controllerin gerne mit dem Einsparpotential durch aktive Konfliktlösung.