Der Lehrgang ist von Praktiker*innen erstellt und gestaltet worden und vermittelt umfassendes Wissen in den Bereichen der Personalverrechnung.

Der Lehrgang schließt mit einer Diplomprüfung ab. Alle unsere Trainer*innen verfügen über eine große Praxiserfahrung. Nach Absolvieren dieses Kurses sind Sie in der Lage, auch komplizierte, fordernde Abrechnungen souverän zu lösen.

Die Personalverrechnung umfasst die anfallenden Arbeiten in der Lohn- und Gehaltsverrechnung, unter Einsatz elektronischer Datenverarbeitung sowie anderer zur Verfügung stehender Instrumente und Methoden.

Keine Vorkenntnisse erforderlich.

Grundlagen (10 UE)

• Personalverrechnung und Buchhaltung für Personalverrechnung

Rechtsgrundlagen (28 UE)

• Rechtsordnung allgemeind, Arbeitsrecht, Abgabenrecht, Strafbestimmungen Regress, Pfändung
• Begründung eines Dienstverhältnisses, Arten und Besonderheiten, Beendigung von Dienstverhältnissen
• Aufbewahrungsfristen, Meldepflichten, Prüfungen
• Veranlagungsverfahren, Freibetragsbescheid
• Betriebliche Vorsorge, Außerbetriebliche Abrechnung

Abrechnung (120UE)

• Abrechnung laufender Bezüge, Sonderzahlung (inkl. mit bes. abgabenrechtlicher Behandlung)
• Zulagen und Zuschläge, Sachbezüge, Dienstreisen/Dienstfahrten
• Krankenstand, Urlaub- und Pflegefreistellung, weitere Unterbrechungen
• Teilzeitarbeit, Altersteilzeit, Personen mit besonderer abgaberechtlicher Behandlung

Begründung eines Dienstverhältnisses, Arten und Besonderheiten, Beendigung von Dienstverhältnissen (18 UE)

IT im Rechnungswesen (4 UE)

Der Lehrgang umfasst insgesamt 180 Unterrichtseinheiten. Der Kurs wird berufsbegleitend komplett als online-Format geführt. Die Abschlussprüfung besteht aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil. Die schriftliche Prüfung dauert ca. 3 Stunden, die mündliche Prüfung dauert ca. 15 Minuten.

In den Diplom-Lehrgängen des Bildungsforums besteht grundsätzlich durchgehend Anwesenheits- und Teilnahmepflicht. Wenn Sie die Anwesenheitspflicht nicht erfüllen, bekommen Sie selbstverständlich eine Teilnahmebestätigung für die absolvierten Module, aber kein Lehrgangsdiplom. Wenn Sie mit Diplom abschließen möchten, sind Ausnahmen von der Anwesenheitspflicht nur in begründeten Fällen und nur bis max. 20 % des gesamten Lehrgangsumfangs möglich.

Prüfung

Die Prüfung besteht aus folgenden Teilen:

1. Schriftliche Prüfung (3 Stunden)

2. Mündliche Prüfung (Fachgespräch 15 Minuten) zum Inhalt des Ausbildungslehrganges mit der Lehrgangsleiterin.

Die TrainerInnen des Lehrgangs stellen sich vor.